智慧就业平台
智慧就业平台

是针对城乡劳动力管理所开发的系统,利用计算机网络技术方便、快捷的特点,实现网上发布就业信息的功能,能够为求职者和企业提供一种信息交换较为安全的环境,能够为求职者解决找工作无从下手的问题,为企业解决招员工无人可找的问题。管理员通过此系统可以在后台对城乡劳动力信息和公司信息进行管理;求职者在前台可以浏览招聘信息,向公司留言;公司可以发布招聘信息,也可以查看求职者的个人信息,及时的与求职者进行面试;产业园区管理员可以查看企业用工情况,为企业推荐用工人才,发布就业资讯和就业政策。

智慧就业思路
建立以“互联网思维、全局化视野、聚合式服务、 大数据赋能” 为特色的(市县级)就业服务云平台
构建开放的就业群体供需对接生态, 为就业人员提供便捷化、精准化、 智能化的线上服务
推动(市县级)的就业服务数字化转型升级, 实现(市县级)就业及用工群体 “5分钟就业服务圈 ”
助力(市县级)人力资源服务产业园及(市县级)就业服务云平台打造成为(市县级)标杆试点
解决方案
互联网思维
包含劳动力库、岗位需求库、服务库等, 通过数据分析,支撑劳动力及岗位摸底、精准画像和资源匹配等。
满足企业用工需求
打造人力资源服务产业园线上模式, 集成各类公共服务和第三方服务, 涵盖各项人力资源业务和服务场景。
局和人力服务资源
联通区域性、行业性就业服务平台,扩充服务内容与渠道,打造多维度、 全要素的就业综合服务生态, 集合如技能培训、人力资源企业服务等内容。
满足就业服务需求
打造供需匹配线上模式, 集成各类政务服务和第三方服务, 涵盖各项业务和服务场景。 重点打造灵活就业及零工市场需求。
把握就业发展趋势
搭建就业发展数据大屏, 展现劳动力现状、 需求、 服务匹配和发展趋势等, 支撑科学规划与决策。
平台定位
明确(市县级)就业服务云平台目标用户群体, 清晰平台的定位和商业模式
服务为主
建立标准化服务体系, 服务标准、 服务手册、 服务评价;
针对不同工作内容及就业服务内容建立特色化、差异化服务(一人一事一议);
搭建24小时机器人+人工客服等。
自我造血
公共服务部分由政府购买服务, 如职业技能培训;
社会化增值服务 由雇主/个人购买服务, 如创业项目扶持、法律服务、人才猎聘、生活类服务等(渠道提供或平台提供);
数据咨询与赋能服务,如发展白皮书、县域劳动力发展研报等。
平台优势
围绕企业及劳动者建立信息发布渠道及订单保障机制,为双方权益及订单流转定制专属线上平台服务。利用线上线下运营手段,扩大招聘市场覆盖面,多驿站多站点服务,满足各类人群的需要。制定如家政、快修等垂类业务模块,突出亮点服务。
企业供需平台
依托强大的网络招聘系统,为用人单位提供招聘信息发布、简历筛选、人才推荐、现场招聘等优质HR解决方案,同时,为求职者提供各类人才职业发展有关的丰富信息,包括最新职位、职业指导信息以及其他个性化增值服务;为人才供求双方提供专业化服务,与人才共同成长是我们的服务宗旨。
技能培训平台
以“育”为核心,打造线上线下一体化技
· 能培训平台。
· 打通培训端到端流程
· 打通人才市场、就业平台、劳动力数据管理平台接口,以业务决策为输出
· 公司信息化技术与业务深耕经验结合,为客户赋能
智慧运营平台
主要通过功能卡片的视觉样式,将招聘管理、劳动力数据管理、零工市场、会议管理、企业管理、供需管理、员工管理、资讯管理、活动管理以及系统配置等功能系统展示出来,让用户能全面、直观、清晰的认识系统,使用系统,为线下运营提供管理赋能、提质提效的一体化平台。
综合可视化平台
为解决政策端“知底数”的管理痛点,建设各市县劳动力大数据中心,建立主数据标准、建设线上化数据采集及数据治理功能、建设劳动力数据可视化平台。
平台价值
海量人才
· 海量核心人才库,优质人才随时招
· 劳动力数据管理即时导入优秀人才数据
· 发布职位急速回应,多平台供给人才操作
· 每周向企业推荐人才信息
高效招聘
· 精准岗位匹配度,合适人才快速入职
· 大数据精准推荐人才,岗位匹够精准
· 一键置顶, 获百万级曝光量 ,轻轻松松收获人才信息
· 智能托管、批量邀约 匹配心仪候选人
多端操作
· 多端助力招聘,省时省事高效率
· 人才标签归类 快速反馈,24小时实时反馈招聘情况
· 可视化数据报表,招聘走向一览无余,数据驱动决策
· 多方协同面试安排,支持AI 无接触面试